“大学生形象管理——服装色彩搭配篇”辅导员课程超市开讲暨杏林艺术团礼仪队内训
2017年3月30日晚九点，“大学生形象管理——服装色彩搭配篇”辅导员课程超市开讲暨杏林艺术团礼仪队内训在565net必赢最新版首页官网综合楼705举行，主讲老师是565net必赢最新版首页官网团委副书记贾红蕾老师。
培训内容围绕“形象礼仪的认知；色彩的基本属性；个人肤色的分析；色彩搭配的技巧”四个方面展开，以第一夫人出席各类活动的形象为例，诠释了在不同场合应该搭配不同的服饰，展现不同形象的理念。形象是一种印象，一种沟通方式，更是一种非语言的表达。形象的真谛，即对人的尊敬，给人以美的享受。关于形象管理，有四个发展阶段，分别是在身体层面从自身身材、发型、肤色，在心理层面从根据内心真正喜欢的，从社会层面出发根据社会角色所应有的形象，在精神层面利用吸引力法则从“我想要成为什么样的人”等出发选择合适的服饰去塑造形象。贾红蕾老师专业知识与生动的例子相结合，提高同学们对形象礼仪的重视程度，通过对色彩基本属性的讲解，帮助同学们判断冷暖色。YB理论是最常见的一种冷暖色的判断方式.学会分析个人肤色，有助于判断个人适合什么色调的服饰、发色、口红色号以及耳环、项链等饰品，皮肤偏黑该穿深红、深灰等低明度颜色的服饰，皮肤偏黄则该穿浅灰色、柔色调等中明度的色彩，如果皮肤偏白，则可以选择穿高明度的衣服。
当然，冷肤色的人也可以穿大红色，但是在搭配时采用隔离、远离的方法，要让红色的衣服离脸和脖子远一点，用红色点缀，或者冷色的围巾将上衣隔开等等。另外，在不同场合也可以选择用颜色搭配出不同风格的衣服，如约会的时候想要显得温婉可人，可以选择高明度、低纯度的色彩；求职面试的时候想要显得成熟稳重，可以选择低明度、低纯度的色彩；宴会聚会的时候想要显得光彩照人，可以选择中明度、高纯度的色彩。色彩的搭配方式部分更是引发了同学们的强烈反响，分为单色搭配、邻近色搭配、补色搭配、呼应搭配等。
最后，贾老师向同学们推荐了两本书《找到你的色彩正能量》《形象决定未来》。流行终将褪去，风格必将永存。让形象改变你我，做最美的自己！
文、图/许煜梓
